Le Triangle a recruté en masse sur 2023 : retour sur la stratégie de croissance du groupe

Une stratégie RH 2023 pour soutenir la croissance

En 2023, nos équipes Ressources Humaines ont mis l’accent sur la détection de nouveaux talents grâce à la création d’un pôle dédié au recrutement. Ce pôle a permis d’aligner la stratégie ressources humaines avec la stratégie de croissance du groupe, à savoir, trouver le bon candidat pour le bon poste au bon moment ! Nous sommes heureux d’avoir pu trouver autant de nouveaux talents pour venir renforcer les rangs de nos équipes et bienvenue à eux !

Soutien aux Jeunes Talents

Nous sommes fiers d’avoir également pu favoriser l’accompagnement et la formation des jeunes talents, via l’intégration d'une vingtaine d'alternants. Nos portes ont également été ouvertes à de nombreuses initiatives de formation, incluant des stages dès la troisième : nous croyons au potentiel de la jeunesse et à l’investissement dans la formation et le développement professionnel !

Développement Interne et Formation

Cette année a également été marquée par un gain significatif en maturité organisationnelle, grâce à nos programmes de formation interne et continue. Une synergie s'est créée entre les différentes branches du groupe, favorisant un environnement d'apprentissage et de développement des compétences.

Projections pour 2024

Pour 2024, une centaine de postes supplémentaires sont déjà à pourvoir, ce qui laisse présager d’une croissance tout autant soutenue pour cette nouvelle année. Restants systématiquement ouverts à de nouveaux talents, nos objectifs sont avant tout qualitatifs. Nous cherchons autant à combler les besoins spécifiques qu’à rester ouverts aux profils qui peuvent se présenter !

Flexibilité et Adaptabilité

Notre approche flexible signifie que parfois, c'est le CV qui crée l'opportunité. Nous valorisons l'innovation et l'adaptabilité, ce qui se reflète dans notre processus de recrutement. Les nouveaux postes ne sont pas destinés à remplacer mais à enrichir et à soutenir notre croissance.

L'année 2023 a été un témoignage éloquent de l'efficacité de notre stratégie RH, et 2024 s'annonce tout aussi prometteuse.

Chez Le Triangle, nous croyons fermement que notre succès est alimenté par notre capacité à attirer, former et retenir des talents exceptionnels. Alors que nous avançons, nous restons dédiés à développer une main-d'œuvre diversifiée, qualifiée et engagée, prête à relever les défis de demain.