Chargé de Projet H/F

LES MISSIONS LIÉES AU POSTE

Olivier, Directeur de Triangle SOL'R, recherche pour renforcer son équipe, un Chargé de Projet Sédentaire H/F. Il assurera le suivi global ainsi que la bonne coordination des projets de leur conception jusqu’à leur mise en service.

Les principales missions seront :

• Aider le Chef de Projet dans la coordination, le suivi et la gestion des projets,
• Préparer, avec l’équipe, les dossiers techniques, argumentaires et supports de soutenance,
• Participer activement aux revues de projets,
• Assurer la gestion du standard téléphonique,
• Garantir une communication fluide et professionnelle avec les interlocuteurs internes et externes,
• Contribuer à la préparation et à la soutenance des projets devant les institutions (DDT, DREAL,CDPENAF, etc),
• Accompagner ponctuellement le Chef de Projet sur le terrain pour visiter les exploitations agricoles, visualiser les sites, rencontrer les exploitants/partenaires locaux,
• Réaliser et mettre à jour les plans et schémas techniques sous AUTOCAD,
• Planifier les étapes de développement et coordonner les parties prenantes,
• Suivre le respect des délais, le budget et les obligations réglementaires.

LE PROFIL ATTENDU

Issu d’une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en gestion ou coordination de projets et portez un réel intérêt pour le secteur des énergies renouvelables. Vous disposez d’une bonne compréhension du cadre réglementaire et administratif lié aux installations photovoltaïques.

Une bonne connaissance d’au moins un outil tel que SIG, Géoportail, AutoCAD/DraftSight, SketchUp et Pack Office est attendue. Vous êtes capable de produire des supports techniques et visuels de qualité.

Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les équipes terrain. Curieux, adaptable et force de proposition, vous représentez la société avec professionnalisme.
Permis B requis.
 

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons chaque candidat pour ses compétences et son potentiel. Toutes les candidatures sont les bienvenues dans un environnement de travail respectueux et inclusif.