votre carrière
Être sérieux sans se prendre au sérieux », tels sont les mots de Gilles Deshayes fondateur du Groupe. Parti de peu, aujourd’hui Le Triangle pèse 15% du solaire en France. Chaque jour 850 collaborateurs, engagés pour l’énergie solaire, unissent leur force pour répondre aux enjeux climatiques.
La pluralité des équipes est la force du Groupe. Agents de production, soudeurs, administratifs, comptables, juristes, informaticiens, chargés de communication, électriciens la liste est longue. Chez Le Triangle, nous sommes en quête de profils prêts à partager des ambitions et des défis pour nous accompagner dans cette belle aventure.
Si pour vous aussi le « un pour tous, tous pour un » fait sens, alors rejoignez notre équipe.
Chargé de Recouvrement Expérimenté H/F
Groupe Le Triangle - CDI - Morée (41)
35000€ à 45000€ par an
LES MISSIONS LIÉES AU POSTE
Dans le cadre du renforcement de notre service Recouvrement, nous recherchons un Chargé de recouvrement expérimenté H/F afin d'assurer le suivi et l'optimisation du recouvrement de nos créances clients.
Vos missions :
Rattaché au Responsable du service Facturation/Recouvrement, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recouvrement.
À ce titre, vous serez notamment amené à :
- Assurer le suivi quotidien des comptes clients.
- Analyser les balances âgées et suivre les encours clients.
- Réaliser les relances préventives et curatives par téléphone, e-mail et courrier.
- Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les actions adaptées.
- Négocier et suivre les échéanciers de paiement dans le respect de la politique du Groupe.
- Constituer et suivre les dossiers de contentieux avec les partenaires concernés.
- Préparer et comptabiliser les écritures liées au recouvrement.
- Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Élaborer des reportings réguliers et analyser les indicateurs de performance du poste clients.
- Produire et faire évoluer les tableaux de bord de suivi grâce à Excel (fonctions avancées, TCD, Power Query) et idéalement Power BI.
- Travailler en étroite collaboration avec les services commerciaux, comptables et juridiques du Groupe.
- Être force de proposition dans l'amélioration des procédures, l'automatisation des tâches et le renforcement des outils de pilotage de la performance.
LE PROFIL ATTENDU
Au delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable de s'approprier son périmètre, des challenger les pratiques existantes et d'apporter des solutions concrètes pour améliorer durablement la performance du recouvrement et la qualité du suivi clients.
Vous possédez :
- Expérience significative en recouvrement et gestion du risque client , idéalement dans un environnement multi-sociétés ;
- Bonne maîtrise des mécanismes comptables liés au poste clients ;
- Excellentes capacités d'analyse, de négociation et de communication ;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- Goût prononcé pour les chiffres et les outils de reporting.
- Maîtrise avancée d'Excel indispensable ; la connaissance de Power BI constitue un véritable atout.
Les avantages du groupe Le Triangle
Ce que nous vous proposons
- Un poste en CDI.
- Une équipe à taille humaine.
- Un environnement de travail dynamique.
- Une fonction avec de réelles responsabilités.
- Une entreprise attachée à la qualité de ses relations clients.
Avantages Groupe :
- Carte restaurant prise en charge à 60%.
- Mutuelle.
- CSE.
- Prime de participation.
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Témoignages
C’est un poste très épanouissant et motivant car il y a énormément de choses à faire. Le fait de partir d’une page presque vierge et de sentir un réel engouement, une confiance et une réelle considération de la direction est très plaisant. Je me sens réellement utile et suis très pressé de voir les résultats de mon travail de tous les jours. De plus, l’ambiance familiale qui règne ici est une raison de plus de se lever le matin pour poursuivre les défis laissés la veille au bureau.
Pour y arriver il y a toute une démarche production, maintenance et Engineering : on obtient les résultats avec l’ensembles des salariés, je dois mettre les bonnes personnes aux bonnes places. On doit travailler en toute sécurité et gérer les flux dans l’usine.